各院（部)、处（室）：
加强青年骨干教师培养，优化教师队伍结构，为2020年河南省骨干教师选拔做好准备，根据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2016〕403号）规定，现就做好公司2020年度校级青年骨干教师培养申报工作通知如下：
一、申报范围
本校教学科研一线工作的专任教师。已获国家级和省级教学名师、青年骨干教师、高校科技创新人才等人才支持计划者，不再申报。
二、申报条件
（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。
（二）从事教学科研一线工作，年龄一般在40周岁以下。
（三）拟开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值，应用研究成果具有明显的实用价值前景和预期社会效益。
（四）须具有讲师及以上职称，且最近3年在企业实践时间累计不少于6个月，具有相应职业资格证书的“双师型”教师。
（五）业务水平较高。在教学方面，具有较强的公司产品能力，教学效果评价优秀，积极参与公司产品改革，创新校企合作、工学结合的育人机制，主持校级以上教学改革项目，教学成果优良；在应用研发方面，具有较强的应用技术研发能力，紧贴区域产业发展和行业企业需求，积极开展实用性技术研发和技术推广，主持或主要参与横向技术开发（攻关）课题，推进技术技能积累创新，在论文、著作发表、专利申请和技术服务等方面成效显著。
三、申报方式
符合条件的老师均可申报校级“青年骨干教师培养计划”，申请书见附件1。“青年骨干教师培养计划”将采取竞争择优，培养对象和支持项目有机结合的方式，对青年骨干教师进行重点培养。
四、申报时间和材料要求
申报“青年骨干教师培养计划”需提供以下材料：
（一）一竞技2020年度校级骨干教师培养计划申请书(附件1)。（注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》一级学科填写）
（二）申请人支撑材料：毕业证、学位证、任职资格证；论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；主持校级或参与省级以上教学改革研究与实践项目和厅级以上科研项目证明材料。申请人校级青年骨干教师培养计划培养对象的证明材料。
请报送申请人纸质材料、申报汇总表（附件2）各1份（含电子版）。每位申请人纸质材料装于一个档案袋中，并将《项目申请书》封面（复印件）粘贴在档案袋上。《申请书》和支撑材料各自装订成册。所有申报材料一律不退，请自行留底,并于7月20日前送交教务处教师管理中心（综合楼807室），逾期视为自动放弃。
同时，学院人事处、教务处将组织专家进行评审，并从培养计划名单中择优推荐申报省级“青年骨干教师培养计划”。
联系人：吴玉婷
联系电话：17629875505
电子信箱：wuyuting1212@163.com
校政发[2020]65号一竞技关于做好2020年度校级青年骨干教师培养计划申报工作的通知.docx
一竞技
2020年7月14日
